Tư vấn cho cậu em cách quản lý nhân viên

Cả năm rồi mới gặp lại cậu em, từ một anh chàng nhút nhát ít nói giờ đã trở thành ông chủ của một của hàng Spa chuyên về phục hồi da bị hư tổn bằng những thảo dược thiên nhiên. Dạn dĩ hơn, ăn nói khéo hơn và trưởng thành hơn.

Cũng như nhiều doanh nhân khác, cái làm đau đầu cậu em chính là vấn đề về quản trị nhân sự. Làm sao để nhân viên làm việc hiệu quả hơn, làm sao để tạo sự gắn kết giữa các nhân viên, làm cách nào để nhân viên trở thành đại sứ cho thương hiệu của mình, và còn nhiều việc rắc rối khác nữa.

Với cách tiếp cận ở góc độ Tâm Lý Học, Gs chia sẻ một vài kinh nghiệm mà mình có được trong quá trình làm việc ở các công ty Nhật trước đây mong có thể giúp ích cho cậu em của mình.

Trong suốt buổi trò chuyện, Gs luôn nhấn mạnh 2 từ TẠI SAO. Tại sao mình lại chọn họ cùng làm chung với mình? Tại sao họ phải cống hiến hết sức cho mình? Cứ lặp đi lặp lại câu hỏi này nhiều vấn đề sẽ được sáng tỏ.

Chúc em luôn thành công nhé!!

KẾT NỐI TRỰC TIẾP:

—————————

Duy Gs – cố vấn nhân sự cho lãnh đạo Doanh nghiệp

Trung tâm đào tạo KENMEI GAKUIN

Website: www.kenmei.edu.vn

Hotline tư vấn: 0949 444 129

Văn phòng: 755 Lũy Bán Bích, F. Phú Thọ Hòa, Q. Tân Phú, HCM

—————————

4 thoughts on “Tư vấn cho cậu em cách quản lý nhân viên

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Call Now Button